职场升迁非常道
王贵水编著, 王贵水编著, 王贵水
3 (p1): 第一章 打造升职的基础——资质决定你晋升的最大空间品德修养是升职的奠基石
9 (p2): 过硬的心理素质是升职加速器
12 (p3): 身心健康是升职的最大资本
15 (p4): 务实精神是职场达人之利器
17 (p5): 人格魅力是升职的成功密码
23 (p6): 学历背景是升职的敲门砖
28 (p7): 任职资历是升职的必经阶段
32 (p8): 专业素质是升职的风向标
37 (p9): 工作经验是升职重要因素
41 (p10): 专业优势更能打通晋升之门
47 (p11): 第二章 缔结升职的关系——人脉是纵横职场的不二法门搭建人脉,赢得领导信任
50 (p12): 用心经营与领导的关系
53 (p13): 不要丝毫怠慢你的领导
55 (p14): 摸清套路,虚心请教上司
59 (p15): 要懂得与同事分享成功和快乐
62 (p16): 睁大眼睛,找别人的亮点
65 (p17): 不要为自己设立职场“假想敌”
70 (p18): 在家靠父母,出门靠朋友
74 (p19): 把情感当成长期投资来经营
76 (p20): 学会赞美,用微笑打造好人缘
82 (p21): 不错过人事关系带来的机遇
84 (p22): 经营利于晋升的人际关系
89 (p23): 第三章 历练升职的能力——非凡才能成就你不俗的业绩能力素养为你升迁插上翅膀
97 (p24): 好口才是升迁的一把金钥匙
100 (p25): 抓住机会增加升职成功率
105 (p26): 上司赏识缘于你的才能
108 (p27): 工作能力修于博而体于细
111 (p28): 善于发挥自己的特长优势
114 (p29): 用创新力量为升职开辟天地
117 (p30): 提高职场升迁核心竞争能力
120 (p31): 关注细节决定升职的成败
127 (p32): 第四章 积累升职的经验——为你升迁开通成功的路线图升职欲望不要操之过急
131 (p33): 化解职场中的不公平
135 (p34): 切忌在职场中全然不设防
138 (p35): 听懂言外之意
142 (p36): 闲谈时请避开他人的软肋
144 (p37): 办公室恋情,公司绝不容许
146 (p38): 你不爱占便宜,容许别人占一点
149 (p39): 公司不是学校,你不要太单纯
151 (p40): 经验为你升职加薪加砝码
157 (p41): 第五章 提高升职的修养——职业素养决定你的职场形象守时不只是个人修养
163 (p42): 容貌和衣着体现个人气质
167 (p43): 谈吐透露职场达人修养
171 (p44): 准备好一套你的职业装
174 (p45): 名片代表个人和公司的形象
177 (p46): 时刻注意日常职场礼节
180 (p47): 不要在自己身上留下污点
182 (p48): 别让小节毁了你的形象
184 (p49): 远离陋习,办事有条不紊
187 (p50): 坏脾气会让你久居人下
190 (p51): 良好形象为自己加分
192 (p52): 职场中的个性秘密武器
195 (p53): 修行到位,避免百密一疏
197 (p54): 做一个有涵养的职场达人
203 (p55): 第六章 调整升职的心理——成功在于控制自己内心世界保持好心态,才有好业绩
206 (p56): 始终保持脚踏实地的心态
210 (p57): 不让利益诱惑你的心灵
213 (p58): 从心里把自己当作领导者
216 (p59): 敢于正视自己的缺点
219 (p60): 学会消除心中的阴影
223 (p61): 不要到处发泄你的牢骚
226 (p62): 工作激情助推晋升欲望
229 (p63): 多付出才有回报的机会
232 (p64): 练就你强大的内心力量
235 (p65): 使命必达,用心做好工作
241 (p66): 第七章 创造升职的环境——环境是谋求职场晋升的锦囊周围环境影响升职命运
244 (p67): 学会适应环境,快速晋升
246 (p68): 困境是你晋升的助推器
249 (p69): 不要太张扬自己的个性
251 (p70): 与同事保持适当的距离
254 (p71): 远离同事之间的是非
256 (p72): 牢牢管好自己的嘴巴
258 (p73): 荣耀归于上司的正确领导
261 (p74): 让自己成为上司的左膀右臂
265 (p75): 第八章 善用升职的技巧——工作绝不能只是一味地蛮干每一项工作都是机遇
267 (p76): 积极寻找晋升的方法
270 (p77): 苦干加巧干,坚决不瞎干
274 (p78): 在细节上为自己加分
276 (p79): 抓住核心业务不放手
278 (p80): 升职加薪谈判有技巧
281 (p81):…
9 (p2): 过硬的心理素质是升职加速器
12 (p3): 身心健康是升职的最大资本
15 (p4): 务实精神是职场达人之利器
17 (p5): 人格魅力是升职的成功密码
23 (p6): 学历背景是升职的敲门砖
28 (p7): 任职资历是升职的必经阶段
32 (p8): 专业素质是升职的风向标
37 (p9): 工作经验是升职重要因素
41 (p10): 专业优势更能打通晋升之门
47 (p11): 第二章 缔结升职的关系——人脉是纵横职场的不二法门搭建人脉,赢得领导信任
50 (p12): 用心经营与领导的关系
53 (p13): 不要丝毫怠慢你的领导
55 (p14): 摸清套路,虚心请教上司
59 (p15): 要懂得与同事分享成功和快乐
62 (p16): 睁大眼睛,找别人的亮点
65 (p17): 不要为自己设立职场“假想敌”
70 (p18): 在家靠父母,出门靠朋友
74 (p19): 把情感当成长期投资来经营
76 (p20): 学会赞美,用微笑打造好人缘
82 (p21): 不错过人事关系带来的机遇
84 (p22): 经营利于晋升的人际关系
89 (p23): 第三章 历练升职的能力——非凡才能成就你不俗的业绩能力素养为你升迁插上翅膀
97 (p24): 好口才是升迁的一把金钥匙
100 (p25): 抓住机会增加升职成功率
105 (p26): 上司赏识缘于你的才能
108 (p27): 工作能力修于博而体于细
111 (p28): 善于发挥自己的特长优势
114 (p29): 用创新力量为升职开辟天地
117 (p30): 提高职场升迁核心竞争能力
120 (p31): 关注细节决定升职的成败
127 (p32): 第四章 积累升职的经验——为你升迁开通成功的路线图升职欲望不要操之过急
131 (p33): 化解职场中的不公平
135 (p34): 切忌在职场中全然不设防
138 (p35): 听懂言外之意
142 (p36): 闲谈时请避开他人的软肋
144 (p37): 办公室恋情,公司绝不容许
146 (p38): 你不爱占便宜,容许别人占一点
149 (p39): 公司不是学校,你不要太单纯
151 (p40): 经验为你升职加薪加砝码
157 (p41): 第五章 提高升职的修养——职业素养决定你的职场形象守时不只是个人修养
163 (p42): 容貌和衣着体现个人气质
167 (p43): 谈吐透露职场达人修养
171 (p44): 准备好一套你的职业装
174 (p45): 名片代表个人和公司的形象
177 (p46): 时刻注意日常职场礼节
180 (p47): 不要在自己身上留下污点
182 (p48): 别让小节毁了你的形象
184 (p49): 远离陋习,办事有条不紊
187 (p50): 坏脾气会让你久居人下
190 (p51): 良好形象为自己加分
192 (p52): 职场中的个性秘密武器
195 (p53): 修行到位,避免百密一疏
197 (p54): 做一个有涵养的职场达人
203 (p55): 第六章 调整升职的心理——成功在于控制自己内心世界保持好心态,才有好业绩
206 (p56): 始终保持脚踏实地的心态
210 (p57): 不让利益诱惑你的心灵
213 (p58): 从心里把自己当作领导者
216 (p59): 敢于正视自己的缺点
219 (p60): 学会消除心中的阴影
223 (p61): 不要到处发泄你的牢骚
226 (p62): 工作激情助推晋升欲望
229 (p63): 多付出才有回报的机会
232 (p64): 练就你强大的内心力量
235 (p65): 使命必达,用心做好工作
241 (p66): 第七章 创造升职的环境——环境是谋求职场晋升的锦囊周围环境影响升职命运
244 (p67): 学会适应环境,快速晋升
246 (p68): 困境是你晋升的助推器
249 (p69): 不要太张扬自己的个性
251 (p70): 与同事保持适当的距离
254 (p71): 远离同事之间的是非
256 (p72): 牢牢管好自己的嘴巴
258 (p73): 荣耀归于上司的正确领导
261 (p74): 让自己成为上司的左膀右臂
265 (p75): 第八章 善用升职的技巧——工作绝不能只是一味地蛮干每一项工作都是机遇
267 (p76): 积极寻找晋升的方法
270 (p77): 苦干加巧干,坚决不瞎干
274 (p78): 在细节上为自己加分
276 (p79): 抓住核心业务不放手
278 (p80): 升职加薪谈判有技巧
281 (p81):…
Năm:
2013
In lần thứ:
2013
Nhà xuát bản:
北京:北京工业大学出版社
Ngôn ngữ:
Chinese
ISBN 10:
7563933972
ISBN 13:
9787563933976
File:
PDF, 98.82 MB
IPFS:
,
Chinese, 2013